La Mairie recrute
1 agent d'accueil en médiathèque H/F
La Ville de Saint-Florent-sur-Cher (6 556 habitants) recrute un agent d'accueil à temps complet, homme ou femme, pour la médiathèque en remplacement d'un agent momenténament absent.
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Missions principales
1. Accueil
➢ Accueil du public dans et hors les murs : prêts et retour des documents, inscriptions, réservations, aide à la recherche documentaire et orientation
➢ Suivi des retards et réservations
➢ Accueil du public dans le cadre d’animations
➢ Participation à l’accueil des scolaires et à l’animation des projets thématiques coconstruits avec les classes participantes.
➢ Participation aux temps et activités de lecture à destination de la Petite Enfance (éveil lecture, heure du conte, accueils crèches…)
2. Participation à la gestion des collections
➢ Participation aux acquisitions et au catalogage des fonds
➢ Equipement des nouveautés et réparations
➢ Valorisation des collections: suivi des chantiers de désherbage et de renouvellement des fonds
➢ Archivage et désherbage des périodiques
3. Participation aux projets d’animations culturels
➢ Encadrement des animations programmées par le service : contes, ateliers jeux et
manifestations nationales.
➢ Participation aux accueils des groupes d’enfants
➢ Participation à la programmation culturelle de la Médiathèque
➢ Préparation des sélections thématiques
Formations et qualifications exigées ou souhaitées
➢ Licence professionnelle en lien avec les métiers des bibliothèques ou formation ABF
➢ Expérience souhaitée dans le milieu de l’enfance
➢ Formations récentes aux enjeux actuels des médiathèques : usages hybrides, jeux, numérique
Profil recherché et compétences requises
➢ Grand intérêt pour la culture ludique et l'éducation aux médias et à l'information
➢ Expérience solide dans l’accueil du public scolaire et affinité avec les jeunes enfants
➢ Expérience solide dans l’accueil du public scolaire
➢ Sens de l’écoute, patience et aptitude à créer du lien avec le public.
➢ Une culture artistique serait un atout.
➢ Connaissance et maîtrise des ressources et outils numériques
➢ Capacité d’adaptabilité et polyvalence
➢ Qualités organisationnelles
➢ Sens du service public
➢ Habileté manuelle
➢ Sens du travail en équipe
Conditions de travail
➢ Travail à temps complet : 1 samedi sur deux travaillé (soit une semaine à 40h et une semaine à 32h)
➢ Remplacement d'un agent en congé maternité (durée de la mission environ 4 mois)
➢ Déplacements ponctuels
➢ Rémunération statutaire selon règlementation en vigueur
Candidatures
Les candidatures et CV détaillés sont à adresser à Madame le Maire
- soit par courrier :
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la République
18400 SAINT-FLORENT-SUR-CHER
- soit par courriel :
